01
AIが前提の設計環境
Claude Code を業務の中核に据え、各種設計計算・機器選定・図面チェック・法規照合をAIで加速。設計者は「判断」に集中できる。
01 / VISION
こんな景色が見たい
建築は、いろんな人の手でできている。
意匠がいて、構造がいて、設備がいて、建築主がいる。
それぞれの専門性が噛み合った時、
ただの建物が、いい建築になる。
そしていま、AIという新しいカードが場に開かれた。
ルーチンな計算も、図面の反復作業も、AIが引き受けてくれる。
設備設計者は、そのとき何をやるか。
もっと意匠と話す。もっと構造と組む。もっと建築主の声を聞く。
もっとつなぐ。
つながりを、作る。
——では、そもそも設備設計とは、何なのか。
02 / WHO WE ARE
そもそも設備設計って？
電気、ガス、水、空気、熱——
建物が生きてる限り、関わり続ける仕事。
意匠が、見える建築をつくる。
構造が、支える建築をつくる。
設備が、動く建築をつくる。
その仕事を、もっと面白くしたい。
03 / WHY PRE-FLOP
なぜ、プリフロップか
仲間に加わり得られる5つの価値。 全て、代表の現場16年＋設計12年の経験から本気で設計した環境です。
02
少数精鋭・意思決定が速い
フラットな組織。代表と直接議論しながら設計を進める。自分の名前で仕事ができる環境です。
03
資格取得サポート
建築設備士・一級建築士の取得を全力で支援。最速で成長できる環境を目指しています。
04
リモート相談可
成果さえ出せば働き方は自由。フルリモート／ハイブリッドは職種により相談可。
05
年齢・性別を問わず、前線へ
男女で給与格差なし。育児やライフステージの変化も経営として支える。意欲と能力で評価し、誰もが第一線に立てる組織を。
06 / WORK ENVIRONMENT
働く環境
- 勤務地
- 東京都西東京市田無町4-24-14 横山ビル2階
（西武新宿線 田無駅 徒歩4分）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩1.0h、実働8h）／フレックスタイム制あり
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
- 待遇
- 各種社会保険完備、健康診断全額補助(年1回)、社宅制度あり、交通費支給、
資格取得支援、書籍購入費補助、PC支給、提携キックボクシングジム利用可
- 選考フロー
- 書類選考 → 面談（代表／状況に応じて複数回） → 内定
- 契約期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 試用期間
- 3か月（状況により最大6か月まで延長、労働条件の変更なし）
- 所定外労働
- 原則定時。繁忙期は案件により発生。
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
07 / FAQ
よくあるご質問
Q 未経験でも応募できますか？
A
現時点では経験者採用が中心ですが、AIを使いこなす熱量と実績（ポートフォリオ等）があれば個別判断します。
Q AIを使ったことがないのですが大丈夫ですか？
A
入社後にセットアップからレクチャーします。「AIに抵抗がない」ことの方が重要です。
Q 施工管理から設計への転向は可能ですか？
A
むしろ有利です。現場を身をもって知っていることは、施工性を踏まえた設計をする上で大きな資産になります。代表自身も施工管理16年を経て設計へ転向しているため、移行はしっかりサポートします。設計の仕事、楽しいですよ。
Q リモートワークはどの程度可能ですか？
A
CADオペレーターはフルリモート相談可。設計職はハイブリッド推奨。
Q 残業はありますか？
A
繁忙期は発生しますが、AI活用で残業を最小限に抑える設計を目指しています。原則定時、成果ベースの働き方です。
Q 男女で待遇の違いはありますか？
A
男女で給与格差はありません。男女問わず第一線で活躍を期待しております。
Q 育児との両立は可能でしょうか？
A
子育てとの両立は経営として最優先で考えています。代表自身も2児の父で、家族行事を大切にしています。
08 / APPLY
手札の価値は、
勝負してみて初めてわかる。
応募も、まずは話を聞くだけのカジュアル面談も、どちらも歓迎です。
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送信完了
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書類選考に進む際は、別途 履歴書・職務経歴書のご送付をお願いする場合があります。